TRAMA / O TRABALHO EM NÚMEROS
Tecnologia no trabalho.
Pessoas por trás dos números.
Quem organiza o dia de trabalho? O trabalho adapta-se quando a saúde exige mudanças? Explore as experiências de quem trabalha na Europa.
Ver o panoramaQuem está incluído? Pessoas assalariadas que reportaram uma condição ou problema de saúde e responderam às questões usadas nesta análise. Os valores descrevem este grupo. Sobre o estudo ↗
Organizar o dia
O computador também gere o trabalho.
As pessoas reportam sistemas computadorizados em três funções de gestão. A mesma pessoa pode estar em mais de uma.
Reportado em alguma ou grande medida. Selecione uma função para a ver na imagem e comparar perfis mais abaixo.
Quando a saúde exige mudanças
O trabalho adapta-se?
O inquérito perguntou se a entidade empregadora adapta o trabalho à doença ou problema de saúde. Estas são as quatro respostas.
Diferentes vidas de trabalho
Olhar mais de perto para as pessoas.
Uma média pode esconder experiências diferentes. Explore os perfis sem transformar pequenas diferenças numa classificação.
Gestão computadorizada · Avalia o desempenho
O ponto é a estimativa. A linha mostra a incerteza: quanto mais larga, menor a precisão. Um traço não significa zero.
Juntar as peças
Existe uma relação?
Comparámos pessoas que reportam mais e menos gestão computadorizada, tendo em conta a sua posição social, saúde e emprego.
Sem adaptação, apesar de precisar dela
35 países
pp = pontos percentuais. Zero significa ausência de diferença. Uma linha que cruza zero é compatível com uma diferença em qualquer direção.
Ler com contexto
O que está por trás destes gráficos?
Análise exploratória do TRAMA a partir do EWCS 2024 da Eurofound. É uma investigação em desenvolvimento, não uma publicação da Eurofound.
Apenas gráficos. Nenhum registo individual.
O site recebe apenas as estimativas agregadas necessárias aos gráficos selecionados. Não disponibiliza tabelas de dados nem ficheiros de exportação.
Quem foi incluído?
22 652 pessoas assalariadas em 35 países, incluindo 18 009 na UE27, elegíveis para as questões de saúde e com respostas válidas sobre adaptação (Q94) e as três funções de gestão computadorizada (Q56). Os seis perfis de género × migração incluem 22 592 pessoas. As outras vistas sociodemográficas excluem respostas em falta apenas para a característica selecionada.
O que medem as perguntas?
Gestão computadorizada refere-se a sistemas que atribuem tarefas, determinam horários ou monitorizam o desempenho em alguma ou grande medida. Não identifica um algoritmo específico nem demonstra o uso de IA. A adaptação refere-se à resposta da entidade empregadora à doença ou problema de saúde. Adaptação parcial é mantida separada da ausência de adaptação apesar de necessidade. O inquérito não permite saber se as adaptações foram pedidas, recusadas ou eficazes.
Porque faltam alguns resultados?
Ocultamos estimativas se a amostra for inferior a 100, um dos resultados tiver menos de 10 casos ou os graus de liberdade do desenho forem inferiores a 2. Se um estado de adaptação falhar, ocultamos os quatro. Um traço significa indisponível, nunca zero. Intervalos com amplitude superior a 20 pontos percentuais são assinalados no perfil selecionado.
Como é representada a diversidade?
A migração refere-se à variável de geração disponibilizada, não a raça, etnia ou estatuto legal. O género segue a autoidentificação no inquérito. A categoria «de outra forma» é preservada, mas é demasiado pequena para estimativas separadas. As idades são agrupadas em 16–34, 35–49 e 50–74 anos. Diferenças entre estimativas pontuais, por si só, não demonstram diferenças entre grupos.
Métodos estatísticos e fonte
As proporções usam o peso de calibração (calweight), estratos e pontos amostrais aninhados no país, com estimação por domínio. Os intervalos logit usam graus de liberdade do desenho; unidades isoladas são tratadas por ajustamento. Os conjuntos de países usam os pesos fornecidos e não são médias com igual peso por país. Todos os intervalos são pontuais de 95%, sem correção para múltiplas comparações.
O gráfico de associações usa o modelo M2: as três funções de gestão, género × migração, país, idade, condições e limitações de saúde, seis problemas de saúde, ocupação, contrato, setor e dimensão do local de trabalho. As probabilidades marginais são padronizadas sobre casos completos: 21 188 no conjunto dos países e 16 927 na UE27. Maior uso significa alguma/grande medida; menor uso significa pouca medida/nada. São associações, não efeitos causais.
EWCS 2024 · documentação do estudo ↗