O que uma pontuação não mostra sobre o trabalho
Contar pedidos resolvidos pode favorecer casos simples e tornar os difíceis menos atrativos. O número pode mudar o trabalho que mede.
Ler o artigoMudar um turno no ecrã pode significar um simples ajuste para uma pessoa e uma perda de rendimento para outra. O TRAMA investiga como os algoritmos participam na organização do trabalho e se relacionam com a saúde mental, considerando as desigualdades vividas por quem trabalha.
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Ler o artigoA explicação de uma penalização pode estar correta e a decisão continuar errada. O que é preciso para corrigir um registo e quem tem autoridade para o fazer?
Ler o artigoUma pausa pode ser permitida e, ainda assim, reduzir a pontuação de quem a faz. A diferença entre ter autorização para parar e poder usá-la importa para a saúde mental.
Ler o artigoUm leitor de códigos começa por registar uma tarefa. Quando esse registo define a próxima meta, o sistema passa a participar na gestão do trabalho.
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